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鸡西措施有力 强力推进专职消防队建设

发布时间:2018-01-10 09:38| 来源:中国消防网

      黑龙江鸡西市按照资源共享、分步实施的原则,因地制宜、合理规划,初步构建成了以公安消防部队为主体,政府专职消防队、政企联办消防队等多种形式消防队伍为补充的消防力量体系。现有6支政府专职队,专职队员73人,消防车辆13台,分别担负着兴凯湖机场、梨树区、麻山区及3个全国重点镇的消防安全保卫工作任务。另外,还组建了10支政企联办消防队,队员60人,车辆18台。

      政府主导,强力推进。市政府高度重视多种形式消防队伍建设,出台了《鸡西市关于加强多种形式消防队伍发展建设的实施意见》,明确全市多种形式消防队伍建设目标任务、建设标准和保障措施,并将建设任务分解到具体乡镇,把建设任务作为政府目标责任考核和领导干部政绩考评内容。市政府结合实际,依托社会资源,充分整合力量,采取乡镇单建、邻近乡镇合建、乡镇与企业联建等多种方式发展乡镇专职消防队伍。鼓励各地参照密山市政府与企业联办消防队伍模式建设多种形式队伍,即政府依托当地大型企业共同出资建设营房,购置车辆器材,企业为队员办理保险,政府每年给予一定补贴。消防支队严格建设标准,规范队伍管理,提高实战能力。

      加大投入,完善保障。市政府明确了多种形式消防队伍经费保障的最低标准,政企联办消防队保障经费由各县(市)、区政府和企业共同承担。同时,明确规定了消防队员的各项工资福利待遇由当地政府进行保障,确保工资水平与其职业的高危险性相匹配,并按规定参加基本养老、基本医疗、工伤、失业等社会保险。市政府先后2次提高专职队员工资标准,并且为所有专职队员购买养老、失业、工伤、医疗、意外伤害等保险,还有针对性地制定政府专职消防员优抚或优惠政策,妥善帮助其解决工作、生活中的困难,确保专职消防员队伍的稳定。所有专职队员日常伙食、被装等保障工作参照现役标准,所有专职队员每年并享受年度带薪探亲、休假一次,时间为20天。

      健全制度,规范管理。为了规范多种形式消防队伍执勤、训练、工作和生活秩序,加强多种形式消防队伍规范化管理,市政府结合实际,规划出台《鸡西市多种形式消防队伍管理规定(试行)》。《规定》主要针对由政府组建的专职消防队、政企联合组建的志愿消防队、企业自行组建的志愿消防队伍,分别从岗位职责、成员管理、后勤保障、执勤秩序、训练秩序、工作秩序、生活秩序和考核奖惩等方面进行了详细的规定。目前全市专职队队伍管理严格,人员稳定,队伍发展走上了制度化、规范化的道路。各专职消防队还制定了专职队员政治学习、执勤灭火和抢险救援、业务训练、内务卫生等方面的量化考评细则,每月底按照合同制消防员量化考评细则进行考核。

      实战练兵,提升能力。消防支队完善多种形式消防队伍管理教育、执勤训练、装备维保、考评奖惩等各项规章制度,提高规范化管理水平。支队将辖区各类专职消防队伍统一列入编程,加强与现役部队的联合演练及“六熟悉”工作。各专职队依据《公安消防部队执勤业务训练大纲》要求,制定了合同制消防员教育训练计划,对训练时间、内容、组训方式和方法及达标考核都作了明确要求和规定。支队多次深入专职队伍进行业务指导与培训,加强练兵工作,不断增强专职队伍的实战能力,使专职消防队伍灭火救援能力得到了明显的提升。年初以来,各专职消防队共组织重点单位演练26次,实地踏查消防安全重点单位50个,进一步修订完善了《六熟悉手册》,共修订完善预案40份。